1.项目运营总监1名
	职责：负责公司商业地产项目的全面运营管理工作 任职要求: （1）具有8年以上大型品牌商业地产营销、招商、经营、物业管理实际工作经验； （2）熟悉相关商业地产开发流程，对商业地产有丰富的操盘经验； （3）在业界具相关的丰富资源，具人格魅力及良好的职业操守； （4）为人诚信，精明能干，作风稳健。能在总体开发目标下带领团队完成各阶段目标。
	2.工程部经理1名
	职责：全面负责项目工程管理工作；参与对施工、监理及材料设备供应商等单位的资格审查和考察；协调总包单位、监理单位、设计单位等各方工作；协调工程建设的技术、进度、质量、成本及安全管理与监督；组织工程验收工作与竣工决算。 任职要求： （1）建筑、工民建相关专业大专以上学历；具有高级职称，8年以上从业经验； （2）工作认真仔细，有良好的职业操守，较强的敬业精神与责任心，原则性强。具有较强的执行能力，能承受较大的工作压力； （3）有较强的现场协调能力；能够独立解决工程施工建设过程中出现的各类问题。 （4）了解商业地产开发和工程建设相关政策法规，熟悉规划设计、建筑施工、市政配套等项工作的规范要求，具有较高的工程技术管理水平； （5）能全面负责项目设计、施工和验收工作，具有较强组织协调能力。 3.市场部经理1名 职责：主要负责市场部的全面管理运营工作，组织项目整体策划和销售方案的制订工作，对重要销售项目的支持、协调和落实。 职位要求： （1）本科以上学历，经济、营销、建筑学、规划设计等房地产类相关专业，5年以上商业地产项目营销策划工作经验；担任相关职务2年以上； （2）有丰富的商业地产项目全程市场营销工作经历，熟悉策划、市场、营销方面的运作模式，从事过大型地产整体营销策划运作； （3）有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力，能独立完成创意策划及文案编写，文案执笔能力强； （4）具良好预见性与创新思维，能提出具操作性的市场策略建议，有较强的独立沟通、执行能力； （5）具有强烈的事业心与高度的责任感；能承受较大压力，务实求精；能适应出差工作。 （* 如通知面试，请带同过往亲自操作过之案例文件。） 4.销售经理3名 职责：主要负责对重要销售项目的洽谈、签约、落实和协调；对项目市场营销推广工作以及项目产品设计提出建议； 对销售代表组织督导和培训工作； 任职要求： （1）营销或房地产等相关专业本科及以上学历，具有较强的沟通能力、分析能力及判断能力； （2） 5年以上其他行业的销售管理工作经验，3年以上房地产项目案场经理工作经验，或二年以上商业楼盘案场经理工作经验； （3）精通商业地产项目现场销售的程序及内容，熟谙商业地产销售技巧，具备良好的领导及组织协调能力，具有敏锐的地产销售触觉。 （4）目标明确、做事认真、富有高度责任感、能适应经常出差。 5.销售顾问10名 职责：负责项目销售推广工作的展开和落实 任职要求： (1) 大专或以上学历，有较丰富的房产或商业行业经历和一定的社会资源；有商业地产销售相关经验者优先考虑； (2) 熟悉商业房地产销售工作流程，具备优秀的商业沟通交流能力及谈判技巧； (3) 有亲和力，有责任感，乐于承担压力和挑战，富于开拓精神，有良好的职业素质和品行。 (4) 可熟练运用Work, Excel, PowerPoint等软件，普通话流利，英文说写良好者。